COORDINACION REGIONAL DE INVESTIGACION Y EDUCACION DE LA CORPORACION DE SALUD DEL ESTADO BOLIVARIANO DE MERIDA AÑO FISCAL 2019
La coordinación de Investigación y Docencia, que tiene como visión y actividad esencial la Gestión Medica Administrativa del Recurso Humano o talento humano en formación, Residentes de postgrado de las distintas especialidades en la red Hospitalaria del Estado; en los programas de capacitación y desarrollo humano de pregrado, postgrado y educación permanente, en articulación con los diferentes organismos y ministerios, misiones sociales de salud y educación; así como promover las actividades de investigación orientadas para elevar la calidad de vida de la población del Estado Mérida.
La gestión que se viene ejecutando desde el Mes de Enero del año 2019, ha permitido incorporar a la Red hospitalaria 52 Médicos Especialistas en las siguientes especialidades:
- Terapia intensiva y medicina critica, Mención: Pediátrica
- Terapia intensiva y medicina critica, Mención: Adultos
- Nutrición clínica.
- Medicina interna.
- Neurocirugía
- Puericultura y pediatría.
- Obstetricia y ginecología.
- Neumonologia.
- Otorrinolaringología.
- Oftalmología.
- Cirugía General.
- Gastroenterología.
- Neonatología.
- Anestesiología.
- Urología.
- Psiquiatría.
Ubicados en los siguientes hospitales:
- IAHULA
- Hospital Sor Juana Inés de la Cruz.
- Hospital II San José de Tovar.
- Hospital I Lagunillas.
- Hospital II El Vigia.
Todo esto ha sido posible a través de una activa promoción de las ventajas de quedarse en el Estado ejerciendo las Especialidades, captando el mayor número posible de los egresados; para así fortalecer la atención médica de calidad en el Estado. La tramitación oportuna de su documentación, títulos y consignación en el Ministerio del Poder Popular para la Salud; el objetivo es revertir la vulnerabilidad, de que estos recursos migren y contribuyan a la fuga de cerebros altamente capacitados a través de la diáspora que está viviendo el País.
Conocemos de las dificultades económicas por las que atraviesan los médicos que cumplen actividades asistenciales, académicas e investigación por los sueldos y remuneraciones insuficientes para su sostenimiento y adelantamos las gestiones a través de activar una unidad, con consultores especializados en materia de elaboración, ejecución de proyectos, para que accedan de la Banca multilateral especialmente al Banco Mundial y el Banco Interamericano de Desarrollo.
En relación a los Residentes de Postgrado, hemos logrado conjuntamente con la Coordinación de Postgrado y la Coordinación de Investigación y Docencia del Instituto Autónomo Hospital Universitario de los Andes, la formalización del ingreso de 90 Residentes de primer año de las distintas especialidades, aun cuando la oferta académica de acuerdo a la política de la Coordinación de Postgrado es de 129; dado a que la situación impacta negativamente en poder cubrir esta oferta académica y a su vez la permanencia de este valioso recurso en formación, hemos sugerido propuestas de que es el momento que la Gobernación del Estado como promotor, a través de convenios que se realicen con la Universidad de los Andes, la Construcción de un Urbanismo de vivienda para Médicos de Postgrado en formación, en terrenos que son propiedades de la Universidad, y la construcción de un centro de servicio para el uso del residente de Postgrado, que permita revertir la crisis económica que impacta negativamente la existencia y pone en peligro la existencia de estas actividades académicas, docencia, e investigación.
Cumpliendo lineamientos del Ministerio del Poder Popular de la salud se implementaron las PNFA en los siguientes hospitales:
- Hospital Sor Juana Inés de la Cruz.
- Hospital General del Vigia.
- Unidad Médica Forense.
Con las siguientes especialidades:
- Cirugía General.
- Obstetricia y Ginecología.
- Puericultura y Pediatría.
- Patología Forense.
- Traumatología.
La corporación de salud a través de la Coordinación de investigación y Docencia Estadal, en permanente gestión por alcanza los objetivos de mantener los estándares de calidad académica, científica e investigación del talento humano en formación, continuara haciendo los grandes esfuerzos, para impulsar el bienestar social y económico del talento humano que es nuestra responsabilidad y competencia, y así contribuir como equipo multidisciplinario con las otras instituciones en función de aumentar nuestras capacidades en el objetivo común de Salud de Calidad para los Merideños/ Dr. Eugenio García Marín. Coordinador (E) Estadal de Investigación y Educación Integral Según nombramiento DGTH/0057/2017 de fecha 15 de Enero de 2018 Corporación de Salud del Estado Mérida